• 2019福建泉州晋江招聘编制内卫生人才84人公告
    发布日期:2019-11-01 01:45   来源:未知   阅读:

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  原标题:2019年晋江市赴省外高校公开招聘卫生类急需紧缺专业技术人员公告

  为满足我市医疗卫生事业发展需求,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及省公务员局、省人力资源开发办公室、省卫生厅《关于进一步做好乡镇卫生院公开招聘工作有关问题的通知》(闽人发〔2012〕58号)和《晋江市人力资源和社会保障局、晋江市卫生健康局关于印发晋江市2019-2020年度医疗卫生单位急需紧缺专业人才招聘指导目录》(晋卫健〔2019〕106号)等文件精神,经研究,决定使用事业编制赴省外高校公开招聘卫生类急需紧缺专业技术人员84人。现将有关事项公告如下:

  5、年龄在18周岁以上、35周岁以下,即在1983年10月21日至2001年10月21日期间出生。其中,博士研究生年龄放宽至45周岁以下;

  有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥我市公立医疗卫生事业单位在编(含试用期内)工作人员或曾被我市公立医疗卫生事业单位聘用为编制内工作人员且服务期未满5年而辞职的人员;⑦相关法律、法规、规章规定不得报考的其他情形。

  1、2020届毕业生的毕业证书、学位证书必须在2020年12月31日前取得,招聘岗位要求取得资格证书、规培证的,必须在2021年3月1日前取得证书或已通过考试;其他报考人员的毕业证书、学位证书必须在2019年10月21日前取得,招聘岗位要求取得资格证书、规培证的,必须在2020年3月1日前取得证书或已通过考试。通过考试但未取得证书的,须提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的证明材料。

  ①中国学位与研究生教育信息网全国第四轮医学类学科评估结果B-以上的福建省外医学院校毕业生(评估结果查询链接,临床医学类、卫生管理类、医学技术类和心理学类专业院校范围参照临床医学学科评估结果;

  3、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历,是指报考人员通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。

  持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责,可登陆中国留学网(查询认证的有关要求和程序。

  4、报考人员的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,上可查询认证,学位须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网,上可查询认证。

  5、招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的,以《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2019年)为准,所需专业与所学专业应该一致,报考人员专业的确认,以毕业证书的专业为准。

  (一)A系列岗位(代码A001-A032):招聘全日制普通高校研究生的岗位,计划招聘39人。

  (二)B系列岗位(代码B001-B008):招聘全日制普通高校2015-2020届本科及以上毕业生的岗位,计划招聘45人。

  2、报名方式:报考人员填写《2019年晋江市赴省外高校公开招聘卫生类急需紧缺专业技术人员报名表》(见附件2),连同报考岗位相关证明材料的扫描件发送电子邮件(以附件形式)至j,进行预报名(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+预报名)。

  报考人员必须严格按照招聘岗位要求的资格条件报名,完整、如实地填写报名表要求填写的各项信息。其中,个人简历应从高中(中专)阶段填写起,按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。对因信息填写不完整而影响资格判断的,将不予通过资格审核。

  3、招聘需求:第一站考点招聘未满的A、B系列岗位人数,招聘需求数将于11月8日在晋江政务网公布。

  2、报考人员属2020届毕业生的,须提供就业推荐表(成绩单)、身份证原件及复印件;其他报考人员须提供身份证、学历证书、学位证书、就业报到证(或单位同意报考证明、辞职文、调整就业申请表,留学回国人员或香港、澳门、台湾地区学习人员无需提供)原件及复印件。

  3、报考招聘岗位要求取得相关资格证书的,须提供能证明符合条件的相关材料原件及复印件。

  4、留学回国人员或香港、澳门、台湾地区学习人员,需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》或省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

  5、属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,需提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

  招聘工作组现场收取报名材料,进行资格审查。经资格审查符合招聘条件的,确定为参加考试人员。资格条件的最终确认以聘用阶段的复核结果为准。

  1、报考人员提交的个人信息必须真实、准确。凡弄虚作假、恶意报考的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  2、交验报名材料时,报考人员务必认真填写个人有效的联系方式,以便及时通知考试时间安排及相关考务信息,对因联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通而影响招聘的,后果由报考人员自负。

  拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划。情况特殊的,由晋江市卫健局商晋江市人社局研究报泉州市人社局同意后方可开考。

  根据岗位拟招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,从笔试成绩合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试对象。达不到规定比例的,按实有人数确定面试对象。

  (1)面试内容:公共综合知识(类同于公务员考试录用面试内容)和有关卫生法规(《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》)及医学伦理学。

  (2)成绩不低于70分的方可聘用。91手机助手联合论坛对竞争对手进行恶意屏蔽,其中,面试人数少于或等于招聘计划数的岗位,报考人员面试成绩不得低于75分。

  报考人员综合成绩=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩(百分制)×60%。

  A系列岗位:根据招聘岗位需求人数,按综合成绩从高分到低分的顺序依次确定拟签约对象,由报考人员本人与晋江市卫生健康局签订就业协议。

  B系列岗位:根据招聘岗位需求人数,按综合成绩从高分到低分的顺序依次由本人选择招聘岗位,并与晋江市卫生健康局签订就业协议。

  3、递补:签约当天未签订协议的,视为放弃聘用资格,并在报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

  4、调剂:所在考点选岗签约后,若AB系列岗位出现部分岗位无法完成招聘计划的,将根据报考人员意愿,优先从符合岗位条件的A系列岗位面试成绩合格的未签约报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次进行择优调剂,仍无法完成招聘计划的,再从符合岗位条件的B系列岗位面试成绩合格的未签约报考人员中按综合成绩从高分到低分顺序依次进行择优调剂。

  报考人员综合成绩相同的,以面试成绩高者优先;笔试成绩和面试成绩均相同的,则加试一道答辩题,加试成绩高者优先。

  (一)考察。对报考人员的政治思想、道德品质以及遵纪守法等情况进行全面考核,并对报考资格进行复审,不符合招考条件的对象取消聘用资格。

  (二)体检。组织对考察合格人员进行体检,体检项目和标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知(未在规定时间内到指定地点进行体检的视为放弃聘用资格)。

  (三)聘用。根据招聘、考核及体检复检结果,确定各岗位拟聘用人员名单,并在晋江政务网(公示7个工作日。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的,由用人单位到市委编办、市人力资源和社会保障局办理相关用编、聘用手续。

  (一)受聘人员必须于2022年12月31日以前取得相应专业执业资格,否则,将解除聘用关系。

  (三)本公告未尽事宜由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市卫生健康局负责解释。

  (四)本次招聘工作由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市卫生健康局和晋江市委编办共同组织。招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定执行,接受纪检监察机关全程监督,监督电线年晋江市赴省外高校公开招聘卫生类急需紧缺专业技术人员岗位信息表

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